



スポーツには、人や社会、企業、地域に新しい価値を生み出す力があります。
私たちは博報堂DYグループのフィロソフィーである“生活者発想”を起点に、
スポーツビジネスのプロフェッショナル集団として、
社員一人ひとりがアイディアを持ち寄り、
チームとして掛け合わせながら“別解”を生み出し、
スポーツの力を最大限に引き出す挑戦を続けています。
「スポーツで、○○をデザインしよう。」
この○○に正解はありません。
あなたなら、スポーツを通じたどんな未来を描きますか。
私たちは、その挑戦をともに楽しめる仲間を待っています。
私たちは博報堂DYグループのフィロソフィーである“生活者発想”を起点に、
スポーツビジネスのプロフェッショナル集団として、
社員一人ひとりがアイディアを持ち寄り、
チームとして掛け合わせながら“別解”を生み出し、
スポーツの力を最大限に引き出す挑戦を続けています。
「スポーツで、○○をデザインしよう。」
この○○に正解はありません。
あなたなら、スポーツを通じたどんな未来を描きますか。
私たちは、その挑戦をともに楽しめる仲間を待っています。
PERSON
-
01自分の視点で考え、
問いを言葉にできる人。スポーツの力を信じ、真剣に向き合う中で生まれる疑問や仮説。
それらを自分なりに整理し、言葉にして共有することで、価値創出の起点をつくれる人を求めています。 -
02多様な視点をつなぎ、
”別解“をつくれる人。異なる意見や専門性を尊重しながら対話を重ね、アイデアを掛け合わせていくこと。
チームとして思考を深め、より本質的で実現性の高い“別解”へと磨き上げていける人を歓迎します。 -
03構想を描き、
社会に届けられる人。生まれたアイデアを構造化し、道筋を描いたうえで、実行まで導くこと。自ら責任を持ってプロジェクトを推進し、最後までやり抜くことで、スポーツの力を価値として届けていける人を求めています。
-
現在、募集を行っておりません。
-
事業プロデュース職(海外案件担当)
-
業務内容
- ・
- グローバルスポーツビジネスにおける戦略・企画立案、各種コーディネート業務
- ・
- 国際スポーツにおけるスポンサーシップ、放送権等の権利ビジネス全般
- ・
- 海外コンテンツホルダー(国際競技団体、リーグ、クラブ等)との各種交渉・調整業務
- ・
- 国際スポーツ案件における新規事業開発業務
- ・
- 各種プロジェクトの進行管理業務 等
※詳細は当社HP<グローバル>にてご確認ください。
-
応募資格【学歴】
大学卒業以上
【求める経験・能力・スキル】
- 必須
-
- ・
- スポーツビジネスへの理解・関心
- ・
- 基本的PCスキル(Word/Excel/PPT等)
- ・
- 語学力:ビジネスレベルの日本語および英語スキル
( TOEICテスト 900点以上 もしくはそれ同等のレベル)
- 歓迎
-
- ・
- ビジネスでの英語使用経験(3年以上が望ましい)
- ・
- 翻訳・通訳(日英)業務経験
- ・
- 各種国際イベントに関する業務経験
- ・
- スポーツビジネスに関する専門ナレッジ・スキル
(特にスポンサーシップ、放送権ビジネスに関する経験)
-
採用人数若干名
-
待遇【想定年収】
400万円~800万円程度
【想定月収】
27.5万円~53万円程度
- ・
- 経験・能力等考慮の上、規定により優遇
- ・
- 時間外労働の有無に関わらず、月額の25%(月額32万円の場合、8万円)<20時間相当(法定時間外労働換算)>を前払い超過勤務手当として支給します。超過した場合は別途支給します。
-
雇用形態正社員または契約社員
【試用期間】
有(5カ月)【試用期間中の異なる条件】
無 -
福利厚生
【各種保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険- ・
- 博報堂健保組合加入
- ・
- 人間ドック(28歳以上)
- ・
- フリーバカンス奨励金(フリーバカンス休暇2回取得につき、1万円の支援金を支給)
- ・
- 育児介護休業制度
- ・
- 慶弔見舞金制度
- ・
- 保養所利用
- ・
- スポーツクラブ利用補助制度
-
勤務地本社(東京都港区赤坂)
*東京メトロ 赤坂駅より徒歩1分 -
勤務地時間【就業時間】9:30~17:30
【休憩時間】12:00~13:00/60分 -
休日・休暇
- 【休日】
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
- 【休暇】
- 年次有給休暇(初年度は4月入社の場合12日)、慶弔休暇、フリーバカンス(年2回、連続5日間の休暇制度)
- 【年間休日】
- 120日
-
採用フロー(予定)① 書類選考
② 1次選考 (各部門担当者・人事との面接)
③ 2次選考 (役員との面接)
④ 内定
※1次選考は、オンライン面接を想定しています。
※入社時期 応相談 -
エントリー方法下記書類を、以下のアドレスまで送付ください。
送付先アドレス:recruit.sportmark@hakuhodo.co.jp
<メール題名を「(希望職種) 応募」と明記してください。>
<提出物>
①履歴書(顔写真貼付)
②職務経歴書
③自己PR・志望動機等(1000文字程度)
④個人情報取り扱い同意書(PDFをダウンロードし、ご署名ください)
※ただしデータで送付できない場合は、PDFの内容をご確認の上、同意の意向をメール本文にご記載ください
(例)私は個人情報取り扱い同意書の事項について確認し、同意します。日付/氏名
※書類選考期間は、応募書類到着後2ヶ月程度を予定しております
※個別の選考結果のお問い合わせについては一切お答えしかねますので、あらかじめご了承ください。
※書類選考通過者のみに1次選考詳細をお知らせします。(社会情勢を考慮し、採用フロー(選考方法・スケジュール)は変更になる可能性もあります。) -
お問い合わせ株式会社博報堂スポーツマーケティング 人事担当
〒107-6321 東京都港区赤坂五丁目3番1号
【mail】recruit.sportmark@hakuhodo.co.jp
※ 応募して頂いた皆様の個人情報は、選考の目的以外には一切使用致しません
※ 応募の秘密は厳守致します
※ 応募書類は返却致しません
-
-
事業プロデュース職(主に国内案件担当)
-
業務内容①スポンサーシップ/放送・配信権コーディネート事業:広告主やメディア向けのスポンサーシップメニューの開発、効果的な情報発信を企図したメディア折衝・セールス業務
②イベントプロデュース事業:スポーツ団体や企業、アスリートが主催するイベントの企画・制作・運営
スポーツコンテンツを活用したプロモーション企画・制作
③アスリート事業:アスリートのマネジメントのほか、広告、イベント出演などのキャスティング業務、
移籍交渉等のコーディネート、競技力向上・ブランディングの支援
④プロパティ事業:スポーツ関連の商標・ロゴ・キャラクターなどの管理業および、それらを活用したライセンス事業
⑤新規事業開発:スポーツ産業のニーズや社会課題を捉えた新規事業開発
※詳細は当社HP
<スポンサーシップ>
<メディアライツ>
<イベントプロデュース>
<アスリートプロデュース>
にてご確認ください。 -
応募資格【学歴】
大学卒業以上
【求める経験・能力・スキル】
特になし -
採用人数複数名
-
待遇【想定年収】
400万円~700万円程度
【想定月収】
27.5万円~46万円程度
- ・
- 経験・能力等考慮の上、規定により優遇
- ・
- 時間外労働の有無に関わらず、月額の25%(月額32万円の場合、8万円)<20時間相当(法定時間外労働換算)>を前払い超過勤務手当として支給します。超過した場合は別途支給します。
-
雇用形態正社員または契約社員
【試用期間】
有(5カ月)【試用期間中の異なる条件】
無 -
福利厚生
【各種保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険- ・
- 博報堂健保組合加入
- ・
- 人間ドック(28歳以上)
- ・
- フリーバカンス奨励金(フリーバカンス休暇2回取得につき、1万円の支援金を支給)
- ・
- 育児介護休業制度
- ・
- 慶弔見舞金制度
- ・
- 保養所利用
- ・
- スポーツクラブ利用補助制度
-
勤務地本社(東京都港区赤坂)
*東京メトロ 赤坂駅より徒歩1分 -
勤務地時間【就業時間】9:30~17:30
【休憩時間】12:00~13:00/60分 -
休日・休暇
- 【休日】
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
- 【休暇】
- 年次有給休暇(初年度は4月入社の場合12日)、慶弔休暇、フリーバカンス(年2回、連続5日間の休暇制度)
- 【年間休日】
- 120日
-
採用フロー(予定)① 書類選考
② 1次選考 (各部門担当者・人事との面接)
③ 2次選考 (役員との面接)
④ 内定
※1次選考は、オンライン面接を想定しています。
※入社時期 応相談 -
エントリー方法下記書類を、以下のアドレスまで送付ください。
送付先アドレス:recruit.sportmark@hakuhodo.co.jp
<メール題名を「(希望職種) 応募」と明記してください。>
<提出物>
①履歴書(顔写真貼付)
②職務経歴書
③自己PR・志望動機等(1000文字程度)
④個人情報取り扱い同意書(PDFをダウンロードし、ご署名ください)
※ただしデータで送付できない場合は、PDFの内容をご確認の上、同意の意向をメール本文にご記載ください
(例)私は個人情報取り扱い同意書の事項について確認し、同意します。日付/氏名
※書類選考期間は、応募書類到着後2ヶ月程度を予定しております
※個別の選考結果のお問い合わせについては一切お答えしかねますので、あらかじめご了承ください。
※書類選考通過者のみに1次選考詳細をお知らせします。(社会情勢を考慮し、採用フロー(選考方法・スケジュール)は変更になる可能性もあります。) -
お問い合わせ株式会社博報堂スポーツマーケティング 人事担当
〒107-6321 東京都港区赤坂五丁目3番1号
【mail】recruit.sportmark@hakuhodo.co.jp
※ 応募して頂いた皆様の個人情報は、選考の目的以外には一切使用致しません
※ 応募の秘密は厳守致します
※ 応募書類は返却致しません
-
-
事業プロデュース職(DX推進担当)
-
業務内容
- ・
- 当社各事業におけるDX戦略・企画立案、コーディネート業務
- ・
- スポーツ案件における新規DX事業・メディア開発業務
- ・
- 各種プロジェクトの進行管理・Webディレクション業務
-
応募資格【学歴】
大学卒業以上
【求める経験・能力・スキル】
- 必須
-
- ・
- 基本的PCスキル(Word/Excel/PPT等)
- ・
- デジタルマーケティングに関する実務経験
- 歓迎
-
- ・
- デジタルを中心としたマーケティング戦略立案経験者
- ・
- デジタル商材の企画・立ち上げ経験者
- ・
- デジタルプロモーション戦略企画経験者
- ・
- デジタル分析ツールを用いたデータの収集、クリーニング、分析の経験者
-
採用人数若干名
-
待遇【想定年収】
400万円~700万円程度
【想定月収】
27.5万円~46万円程度
- ・
- 経験・能力等考慮の上、規定により優遇
- ・
- 時間外労働の有無に関わらず、月額の25%(月額32万円の場合、8万円)<20時間相当(法定時間外労働換算)>を前払い超過勤務手当として支給します。超過した場合は別途支給します。
-
雇用形態正社員または契約社員
【試用期間】
有(5カ月)【試用期間中の異なる条件】
無 -
福利厚生
【各種保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険- ・
- 博報堂健保組合加入
- ・
- 人間ドック(28歳以上)
- ・
- フリーバカンス奨励金(フリーバカンス休暇2回取得につき、1万円の支援金を支給)
- ・
- 育児介護休業制度
- ・
- 慶弔見舞金制度
- ・
- 保養所利用
- ・
- スポーツクラブ利用補助制度
-
勤務地本社(東京都港区赤坂)
*東京メトロ 赤坂駅より徒歩1分 -
勤務地時間【就業時間】9:30~17:30
【休憩時間】12:00~13:00/60分 -
休日・休暇
- 【休日】
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
- 【休暇】
- 年次有給休暇(初年度は4月入社の場合12日)、慶弔休暇、フリーバカンス(年2回、連続5日間の休暇制度)
- 【年間休日】
- 120日
-
採用フロー(予定)① 書類選考
② 1次選考 (各部門担当者・人事との面接)
③ 2次選考 (役員との面接)
④ 内定
※1次選考は、オンライン面接を想定しています。
※入社時期 応相談 -
エントリー方法下記書類を、以下のアドレスまで送付ください。
送付先アドレス:recruit.sportmark@hakuhodo.co.jp
<メール題名を「(希望職種) 応募」と明記してください。>
<提出物>
①履歴書(顔写真貼付)
②職務経歴書
③自己PR・志望動機等(1000文字程度)
④個人情報取り扱い同意書(PDFをダウンロードし、ご署名ください)
※ただしデータで送付できない場合は、PDFの内容をご確認の上、同意の意向をメール本文にご記載ください
(例)私は個人情報取り扱い同意書の事項について確認し、同意します。日付/氏名
※書類選考期間は、応募書類到着後2ヶ月程度を予定しております
※個別の選考結果のお問い合わせについては一切お答えしかねますので、あらかじめご了承ください。
※書類選考通過者のみに1次選考詳細をお知らせします。(社会情勢を考慮し、採用フロー(選考方法・スケジュール)は変更になる可能性もあります。) -
お問い合わせ株式会社博報堂スポーツマーケティング 人事担当
〒107-6321 東京都港区赤坂五丁目3番1号
【mail】recruit.sportmark@hakuhodo.co.jp
※ 応募して頂いた皆様の個人情報は、選考の目的以外には一切使用致しません
※ 応募の秘密は厳守致します
※ 応募書類は返却致しません
-
-
事業プロデュース職(マーケティング・プランニング担当)
-
業務内容
- ・
- 当社各事業の広告主やスポーツコンテンツホルダーに向けたマーケティング戦略立案、企画立案・コーディネート業務
- ・
- スポーツ関連の市場分析・データ解析・調査業務
※詳細は当社HP<コンサルティング>にてご確認ください。
-
応募資格【学歴】
大学卒業以上
【求める経験・能力・スキル】
- 必須
-
- ・
- 基本的PCスキル(Word/Excel/PPT等)
- ・
- マーケティング領域における実務経験
- 歓迎
-
- ・
- 企業やスポーツ団体/チームのマーケティング戦略立案業務経験者
- ・
- 広告業界のストラテジックプランナー職経験者
- ・
- 調査の企画・実施・分析業務経験者
- ・
- データドリブン業務経験者
-
採用人数若干名
-
待遇【想定年収】
400万円~700万円程度
【想定月収】
27.5万円~46万円程度
- ・
- 経験・能力等考慮の上、規定により優遇
- ・
- 時間外労働の有無に関わらず、月額の25%(月額32万円の場合、8万円)<20時間相当(法定時間外労働換算)>を前払い超過勤務手当として支給します。超過した場合は別途支給します。
-
雇用形態正社員または契約社員
【試用期間】
有(5カ月)【試用期間中の異なる条件】
無 -
福利厚生
【各種保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険- ・
- 博報堂健保組合加入
- ・
- 人間ドック(28歳以上)
- ・
- フリーバカンス奨励金(フリーバカンス休暇2回取得につき、1万円の支援金を支給)
- ・
- 育児介護休業制度
- ・
- 慶弔見舞金制度
- ・
- 保養所利用
- ・
- スポーツクラブ利用補助制度
-
勤務地本社(東京都港区赤坂)
*東京メトロ 赤坂駅より徒歩1分 -
勤務地時間【就業時間】9:30~17:30
【休憩時間】12:00~13:00/60分 -
休日・休暇
- 【休日】
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
- 【休暇】
- 年次有給休暇(初年度は4月入社の場合12日)、慶弔休暇、フリーバカンス(年2回、連続5日間の休暇制度)
- 【年間休日】
- 120日
-
採用フロー(予定)① 書類選考
② 1次選考 (各部門担当者・人事との面接)
③ 2次選考 (役員との面接)
④ 内定
※1次選考は、オンライン面接を想定しています。
※入社時期 応相談 -
エントリー方法下記書類を、以下のアドレスまで送付ください。
送付先アドレス:recruit.sportmark@hakuhodo.co.jp
<メール題名を「(希望職種) 応募」と明記してください。>
<提出物>
①履歴書(顔写真貼付)
②職務経歴書
③自己PR・志望動機等(1000文字程度)
④個人情報取り扱い同意書(PDFをダウンロードし、ご署名ください)
※ただしデータで送付できない場合は、PDFの内容をご確認の上、同意の意向をメール本文にご記載ください
(例)私は個人情報取り扱い同意書の事項について確認し、同意します。日付/氏名
※書類選考期間は、応募書類到着後2ヶ月程度を予定しております
※個別の選考結果のお問い合わせについては一切お答えしかねますので、あらかじめご了承ください。
※書類選考通過者のみに1次選考詳細をお知らせします。(社会情勢を考慮し、採用フロー(選考方法・スケジュール)は変更になる可能性もあります。) -
お問い合わせ株式会社博報堂スポーツマーケティング 人事担当
〒107-6321 東京都港区赤坂五丁目3番1号
【mail】recruit.sportmark@hakuhodo.co.jp
※ 応募して頂いた皆様の個人情報は、選考の目的以外には一切使用致しません
※ 応募の秘密は厳守致します
※ 応募書類は返却致しません
-
-
マネジメントプランニング職(経営企画・管理部門担当)
-
業務内容①経営企画業務
- ・
- 中長期経営計画の策定/経営戦略ビジョンの立案・策定/組織計画立案・策定
- ・
- 会議体運営
②広報業務
- ・
- 社外へ向けた会社情報の発信管理とコーディネート作業
- ・
- 社内情報管理体制の構築・管理
③財務・経理業務
- ・
- 財務や予算の計画立案と実績管理
④人事業務
- ・
- 採用(採用戦略の立案および実務全般)
- ・
- 制度設計、労務管理
- ・
- 人材育成、能力開発
⑤総務・庶務業務
- ・
- 株主総会や取締役会の運営
- ・
- 情報セキュリティ関連業務
⑥法務業務
- ・
- 契約書のリーガルチェックサポート
- ・
- 社内規程の整備
- ・
- コンプライアンス対応、リスクマネジメント
※広くバックオフィス全体に関与いただき、スポーツビジネス領域を主戦場とする当社の本社業務全般に関わる仕事です。
入社後ご担当いただく業務については、面接においてご希望やご経験をお聞きした上で決定します。 -
応募資格【学歴】
大学卒業以上
【求める経験・能力・スキル】
- 必須
-
- ・
- 経営企画、バックオフィス業務へ強い興味・関心・意欲のある方
- ・
- 特にスポーツビジネスに興味を持ち、経営者視点で広く本社業務に関わりたい方
- 歓迎
-
- ・
- 経営企画立案・策定に関わるご経験をお持ちの方
- ・
- 経営企画、バックオフィス業務の幅広いご経験をお持ちの方
- ・
- ゼネラリスト志向の方
-
採用人数若干名
-
待遇【想定年収】
400万円~700万円程度
【想定月収】
27.5万円~46万円程度
- ・
- 経験・能力等考慮の上、規定により決定
- ・
- 時間外労働の有無に関わらず、月額の25%(月額32万円の場合、8万円)<20時間相当(法定時間外労働換算)>を前払い超過勤務手当として支給します。超過した場合は別途支給します。
-
雇用形態正社員または契約社員
【試用期間】
有(5カ月)【試用期間中の異なる条件】
無 -
福利厚生
【各種保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険- ・
- 博報堂健保組合加入
- ・
- 人間ドック(28歳以上)
- ・
- フリーバカンス奨励金(フリーバカンス休暇2回取得につき、1万円の支援金を支給)
- ・
- 育児介護休業制度
- ・
- 慶弔見舞金制度
- ・
- 保養所利用
- ・
- スポーツクラブ利用補助制度
-
勤務地本社(東京都港区赤坂)
*東京メトロ 赤坂駅より徒歩1分 -
勤務地時間【就業時間】9:30~17:30
【休憩時間】12:00~13:00/60分 -
休日・休暇
- 【休日】
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
- 【休暇】
- 年次有給休暇(初年度は4月入社の場合12日)、慶弔休暇、フリーバカンス(年2回、連続5日間の休暇制度)
- 【年間休日】
- 120日
-
採用フロー(予定)① 書類選考
② 1次選考 (各部門担当者・人事との面接)
③ 2次選考 (役員との面接)
④ 内定
※1次選考は、オンライン面接を想定しています。
※入社時期 応相談 -
エントリー方法下記書類を、以下のアドレスまで送付ください。
送付先アドレス:recruit.sportmark@hakuhodo.co.jp
<メール題名を「(希望職種) 応募」と明記してください。>
<提出物>
①履歴書(顔写真貼付)
②職務経歴書
③自己PR・志望動機等(1000文字程度)
④個人情報取り扱い同意書(PDFをダウンロードし、ご署名ください)
※ただしデータで送付できない場合は、PDFの内容をご確認の上、同意の意向をメール本文にご記載ください
(例)私は個人情報取り扱い同意書の事項について確認し、同意します。日付/氏名
※書類選考期間は、応募書類到着後2ヶ月程度を予定しております
※個別の選考結果のお問い合わせについては一切お答えしかねますので、あらかじめご了承ください。
※書類選考通過者のみに1次選考詳細をお知らせします。(社会情勢を考慮し、採用フロー(選考方法・スケジュール)は変更になる可能性もあります。) -
お問い合わせ株式会社博報堂スポーツマーケティング 人事担当
〒107-6321 東京都港区赤坂五丁目3番1号
【mail】recruit.sportmark@hakuhodo.co.jp
※ 応募して頂いた皆様の個人情報は、選考の目的以外には一切使用致しません
※ 応募の秘密は厳守致します
※ 応募書類は返却致しません
-
-
INTERNAL
SYSTEM
-
休暇
- ・
- 完全週休2日制(土日)、祝日
- ・
- 年末年始休日・休暇
- ・
- フリーバカンス(5営業日連続の休日・休暇、年2回)
- ・
- 有給休日・休暇
- ・
- 慶弔休日・休暇制度ほか
- ・
- 有給奨励日制度
-
福利厚生
- ・
- フリーバカンス奨励金(フリーバカンス年間2回取得で支援金を支給)
- ・
- 育児介護休業制度、慶弔見舞金制度
- ・
- 博報堂健保組合加入、人間ドック(28歳以上)
- ・
- 保養所利用、スポーツクラブ利用補助制度ほか
-
保険
- ・
- 雇用保険
- ・
- 労災保険
- ・
- 健康保険
- ・
- 厚生年金保険
-
人材育成
- ・
- 新卒/中途入社者研修
- ・
- 管理職研修
- ・
- 博報堂DYグループ内研修
- ・
- 博報堂DYグループ内ナレッジ共有機会への参加
- ・
- 社外研修への参加
WORK
STYLES
IN
NUMBERS
-
勤続年数

7年6ヶ月
-
平均所定外労働時間(1カ月当たり)

26.5時間
-
平均有休取得数

13.4日
-
直近3年の新卒入社者数

2025年度3名(男性3名)
2024年度3名(男性2名/女性1名)
2023年度4名(男性1名/女性3名)
-
社員の男性:女性比率

男性女性
53.9%46.1%
-
年間休日数(2025年度)

124日
